Hépatite C : Un guide détaillé

Programmes au Nouveau-Brunswick

Les personnes atteintes d’hépatite C peuvent avoir de la difficulté à occuper un emploi si leur maladie est grave ou si les effets secondaires du traitement deviennent éprouvants. Il existe différents programmes pour aider à payer les dépenses essentielles des personnes dans cette situation. L’aide au revenu, parfois appelée aide financière ou aide sociale, est offerte aux personnes qui ont besoin d’aide pour subvenir à leurs besoins essentiels, comme la nourriture, le loyer, les vêtements et les soins de santé.  Les requérants voudront peut-être discuter de leurs inquiétudes sur le plan médical avec l’agent chargé de leur dossier afin de s’assurer de recevoir le maximum d’aide financière et sociale.

Programmes au Nouveau-Brunswick

Aide sociale

Au Nouveau-Brunswick, le ministère du Développement social fournit de l'aide sociale aux résidents admissibles qui ont besoin d'aide pour couvrir diverses dépenses, telles que nourriture, vêtements, loyer et médicaments. Une personne peut avoir droit au programme de prestations provisoires, transitoires ou prolongées, selon ses besoins financiers et son aptitude à travailler. Les programmes de prestations transitoires et prolongées sont réservés aux personnes qui sont incapables de travailler en raison d'une maladie ou d'une invalidité temporaire ou chronique.

Le montant d'argent qu'une personne reçoit chaque mois dépend de plusieurs facteurs, y compris du niveau de revenu et du nombre de personnes à charge. Les personnes qui reçoivent de l'assistance sociale peuvent également recevoir de l'aide pour couvrir les coûts liés aux soins de santé, y compris les médicaments sur ordonnance. Pour faire une demande, une personne peut communiquer avec son bureau régional du Développement social ou appeler au (506) 453-2001.

Si une personne reçoit de l'assistance sociale et a besoin d'aide pour trouver une formation professionnelle ou un emploi, elle doit s'adresser aux Services d'aide à l'emploi (SAE) pour voir si un programme conviendrait à ses besoins.

D'autres avantages non financiers, tels qu'une aide de maintien à domicile ou une formation personnelle sur les habiletés de la vie quotidienne, offerts par d'autres programmes gouvernementaux, comme le programme de soutien aux personnes handicapées, sont disponibles pour aider les personnes avec leurs besoins médicaux. Une personne peut s'adresser à l'agent chargé de son cas pour savoir si elle est admissible à de tels programmes. Les symptômes parfois invalidants de l'hépatite C chronique peuvent être considérés comme une invalidité.

Si une personne n'est pas d'accord avec la décision qui a été prise à propos de sa demande d'aide sociale, elle peut interjeter appel pour qu'on révise son cas. L'aide d'un avocat populaire est habituellement utile dans un tel cas.

Programmes offerts au Canada

Le Régime de pensions du Canada (RPC)

Si vous avez déjà occupé un emploi au Canada, votre employeur a probablement déjà effectué des retenues sur votre salaire pour l’assurance-emploi et le RPC. Au moment de la retraite (habituellement à l’âge de 65 ans), vous pouvez réclamer une rente du RPC, mais ce dernier dispose également d’un programme d’invalidité pour les personnes qui ne peuvent pas travailler en raison de maladie. Cliquez ici pour plus de renseignements sur la marche à suivre pour faire une demande de prestation d'invalidité du RPC et souvenez-vous que vous avez le droit d’en appeler de la décision si on vous dit que vous n’y êtes pas admissible.

Assurance-emploi (AE)

L’assurance-emploi est un programme à l’intention des personnes qui ont cessé de travailler à cause d’une mise à pied (prestations régulières d'A-E), d’une naissance (prestations de maternité) ou d’une maladie (prestations de maladie). Les prestations d’assurance-emploi couvrent une période plus brève et s’adressent aux personnes qui ont occupé un emploi au cours de la dernière année environ.

Emplois offrant un régime d’avantages sociaux

Certains employeurs offrent des avantages sociaux, comme les congés de maladie ou l’assurance-invalidité, qui vous permettent d’accéder à un revenu, même si vous devez cesser de travailler. Vous pouvez demander à votre département des ressources humaines (RH) à quelle couverture vous avez droit au travail. Vous pouvez aussi vous informer auprès du programme d’aide aux employés (PAE) qui fournit aux travailleurs un counselling de courte durée ou des références.

Révisé en 2014.