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Opération SprayNet 

Santé publique Ottawa
Ottawa, Ontario
2010

Ressources requises

Ressources humaines

Personnel

L’Opération Spray-Net fonctionne avec un à trois employés. Les besoins varient selon le nombre d’établissements et de pairs-éducateurs. Plus il y a d’employés à former, plus il faut de personnel. Comme l’Opération Spray-Net est un projet de la Santé publique d’Ottawa, une infirmière de santé publique apporte son expertise sur le VIH/sida à l’équipe. Toutefois, il n’est pas impératif d’avoir une infirmière dans l’équipe.

Il est très utile, mais pas obligatoire, qu’un des membres de l’équipe fasse partie de la communauté africaine ou caribéenne. À ce jour, une personne (le coordonnateur de projet) est responsable de la gestion du projet. Elle travaille avec le comité consultatif pour choisir les établissements et avec l’agent de prévention pour impliquer les propriétaires et les éducateurs et pour mener les suivis hebdomadaires et la formation. L’infirmière de santé publique aide à la formation.

Tous les membres de l’équipe doivent :

  • s’engager à améliorer la sensibilisation au VIH/sida dans les communautés africaines et caribéennes
  • être capable de donner une formation de pairs-éducateurs à des gens qui ont une connaissance limitée du VIH
  • comprendre les nuances culturelles de la communauté et choisir une approche appropriée à l’éducation sur le VIH
  • avoir d’excellentes habiletés en communications interpersonnelles

Groupe consultatif du projet

Un groupe consultatif supervise le projet. Pour plus de renseignements sur ce groupe, veuillez lire la section Recrutement et engagement ci-dessus.

Pairs-éducateurs

Ce projet repose sur le travail des éducateurs bénévoles pour donner une éducation et des ressources sur le VIH/sida aux membres des communautés africaines et caribéennes d’Ottawa.

Idéalement, les pairs-éducateurs :

  • sont membres des communautés africaines et caribéennes d’Ottawa
  • s’engagent à améliorer la sensibilisation au VIH/sida dans leur communauté
  • ont d’excellentes habiletés en communications interpersonnelles

Pour plus de renseignements, veuillez lire la section Recrutement et engagement ci-dessus.

Ressources matérielles

  • condoms
  • bonbons
  • peignes
  • Guide et manuel de prévention du VIH : Outil pour les fournisseurs de services desservant les communautés africaines et afro-caribéennes vivant au Canada – offert gratuitement au Centre de distribution de CATIE
  • services de renvoi à des spécialistes et de tests de dépistage

Ressources financières

Sans compter le temps des employés, ce programme coûte moins de 100 $ par semaine. Ce montant couvre le réapprovisionnement des condoms, peignes et bonbons.